23 апреля 2018 г. (понедельник), 16:00

Иркутск: Здоровые сотрудники
- здоровые организации
семинар о принципах Живых систем для руководителей
и собственников предприятий


Место проведения: "Точка кипения" Агентства стратегических инициатив
Организаторы:
При поддержке:
При поддержке:
Миллиарды лет эволюции помогли живым системам выработать наиболее эффективные стратегии выживания, развития и процветания - мы можем использовать этот опыт для развития наших организаций.
Содержание мероприятия
Исследуем принципы живых систем
Опираясь на современные научные открытия в области системной психофизиологии, нейробиологии, физиологии функциональных систем и эволюционной динамики живых систем, мы сформулируем базовые принципы устойчивой эволюции организаций
Адаптируем принципы живых систем к деятельности организаций
Применив принципы эволюции живых систем к деятельности организаций, мы сформулируем базовые управленческие подходы, которые необходимо интегрировать в ежедневную управленческую практику для улучшения здоровья организаций - повышения их жизнестойкости, адаптивности и успешности
Разберём практические кейсы
Мы разберем практический пример применения принципов живых систем для оптимизации деятельности крупной производственной компании
Ответим на вопросы участников
Ведущий мероприятия

Дмитрий Шаменков - предприниматель, общественный деятель, основатель и лидер Общероссийского общественного движения "Сообщества улучшения здоровья", основатель и руководитель онлайн-школы "Система управления здоровьем" Сеченовского университета, доктор медицины, специалист по семейной медицине и осознанному управлению здоровьем.

Женат, отец четверых детей. Более 20 лет занимается разработкой технологии осознанного управления здоровьем. Принимал участие в разработке медицинских нанотехнологий, клеточных технологий, руководил инновационными исследованиями в ЦКБ МПС РФ и Первом МГМУ им. И.М. Сеченова. В прошлом - директор по развитию бизнес-направления "Биофармацевтика" АФК "Система"
- член Экспертной коллегии и ментор Фонда Сколково
- член Экспертного совета Фонда содействия инновациям (Фонда Бортника)
- International Affiliate Member Американской Психологической Ассоциации (APA - American Psychological Association)
- действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги
- член Правления и Попечительского совета Национальной инициативы "Живые города", сооснователь клуба "Живые организации"
- автор 28 научных публикаций и 18 патентов в сфере нанотехнологий, клеточных биотехнологий, регенеративной медицины и физиологии функциональных систем, автор статьи энциклопедического словаря "Клиническая психология", двух монографий
- лектор конференции TEDx
- создатель онлайн-Школы и социальной сети "Система управления здоровьем" SUZ.community, включающей в себя более 14 тысяч учеников из 477 городов и 67 стран мира
- в прошлом - буддийский монах традиции Тхеравады
- создатель и руководитель реабилитационного центра SUZretreat в Таиланде
О Системе управления здоровьем
"Система управления здоровьем" (СУЗ) — это онлайн-школа, социальная сеть улучшения здоровья и повышения качества жизни - spin-off проект Сеченовского университета, созданный ex-руководителем Центра биомедицинских исследований университета, доктором Дмитрием Шаменковым
при поддержке:
«Университет занимает стабильные лидерские позиции на международной арене, в частности за счет развития инновационных продуктов и технологий. Мы стоим на пороге формирования новой модели здравоохранения и проект онлайн-школы «Система управления здоровьем» — важный шаг на этом пути»
Андрей Алексеевич Свистунов
Первый проректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России, член-корреспондент РАН, профессор, д.м.н.
"Мы возлагаем много надежд на проект нашего сотрудничества с СУЗ, очень много от него ждем. Потому что в эпоху урбанизации и глобализации мы в лучшем случае смотрим на человека как на высокоспециализированный организм-машину. С современными медицинскими технологиями мы все еще подходим к здоровью человека с позиции необходимости определять и устранять сбои в работе организма. Но эти технологии лучше ставить не в систему «починок-поломок», а в систему управления здоровьем человека. Этот подход позволит людям самим управлять своим здоровьем. А со стороны медицины есть все технологии, чтоб сопровождать и ассистировать в этом процессе, но не навязывать модели."


Виктор Викторович Фомин
Проректор по лечебной работе, директор Клинического центра Сеченовского университета, профессор, член-корреспондент РАН
"Фонд Бортника поддержал СУЗ в самом начале ее развития. Это был не самый типичный проект для нас, но Фонд, помимо прочих показателей, оценивает лидеров, насколько у человека "горят" глаза и он понимает, что хочет сделать"
Павел Гудков
Заместитель генерального директора Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере
"Города - сложные организмы, взаимодействия в них подобны взаимодействию клеток в нашем теле. Если коммуникации там нарушены, скорость движения и развития очень низкая. Процветание основано на коммуникациях.
Мы активно используем в своей работе Открытый диалог, основной инструмент Школы СУЗ. Открытый диалог находится в самом сердце "Живых городов", и мы планируем с его помощью к 2035 году "оживить" 1000 городов."


Лев Гордон
Со-основатель Национальной инициативы "Живые города" и Ассоциации развития города Ижевска, эксперт приоритетных проектов "Комплексное развитие моногородов", "Формирование комфортной городской среды", Муниципального Атласа АСИ, Президент Фонда Гордона.
"Мы оказались в эпохе глобальной турбулентности и стоим на пороге кардинальных перемен: в предыдущий, похожий по значимости период, вымерли динозавры, и Землю заняли млекопитающие. Как мы пройдем этот переломный момент, зависит от того, насколько мы научимся договариваться. Только здоровая коммуникация поможет нам пройти кризис без больших человеческих жертв."
Павел Олегович Лукша
Профессор практики московской школы управления Сколково, член Экспертного совета Агентства стратегических инициатив при Президенте РФ (АСИ)
"Если говорить о здоровье, то это не только борьба с болезнями, но и выращивание здоровья. То есть мы должны выращивать состояние физического, психического, социального, духовного благополучия, под которым можно понимать систему ценностей и смыслы жизни".

"Модель, на которую опираются сейчас медицинские сообщества во всех странах, - это био-психо-социальная модель человека. Конечно, система ценностей и жизненные смыслы будут влиять на физическое здоровье человека"
Творогова Надежда Дмитриевна
Заведующая кафедрой педагогики и медицинской психологии, руководитель отделения "Клиническая психология" Первого МГМУ им.И.М.Сеченова Минздрава России
Введите ваше имя и e-mail
для регистрации на мероприятие
Адрес

"Точка кипения" Агентства стратегических инициатив

РОССИЯ, ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ,
Г. ИРКУТСК, УЛ. 5 АРМИИ, Д. 2/1