ВЛАДИВОСТОК
17 июля, 19:00

Открытый диалог -
ключ к управлению здоровьем
Лекция доктора Дмитрия Шаменкова
Организаторы:
При поддержке:
Для кого это мероприятие?
Для людей, которых интересуют вопросы оздоровления всех сфер жизни:

  • восстановление физического и психологического здоровья
  • улучшение личных и семейных взаимоотношений
  • повышение эффективности рабочих команд
  • раскрытие творческого потенциала
  • создание здорового окружения, развития сообществ и объединения людей вокруг общих здоровых целей
Примерное содержание лекции
Современные знания, которые мы дадим на лекции, помогут нам прекратить бесполезную борьбу и сосредоточиться на том, что действительно даёт результат в жизни. Это позволит сэкономить энергию и многократно улучшить нашу эффективность, уровень здоровья и счастья.

На лекции мы представим расширенное видение практики Открытого диалога и расскажем о ценности перехода с индивидуального уровня в диалоговое поле группы, объединенной общими здоровыми целями.
Регистрация на мероприятие
17 июля 2018 г., 19:00
Лекция доктора Дмитрия Шаменкова
"Открытый диалог - ключ к управлению здоровьем"


Орг. взнос: 300 рублей

Адрес проведения мероприятия:
Тихоокеанский государственный медицинский университет
г. Владивосток, пр-т Острякова, 2, главный корпус.

Телефон для справок: +7 (924) 250-50-30
Участвовать
Ведущий мероприятия

Дмитрий Шаменков - предприниматель, общественный деятель, основатель и лидер Общероссийского общественного движения "Сообщества улучшения здоровья", основатель и руководитель онлайн-школы "Система управления здоровьем" Сеченовского университета, доктор медицины, специалист по семейной медицине и осознанному управлению здоровьем.

Женат, отец четверых детей. Более 20 лет занимается разработкой технологии осознанного управления здоровьем. Принимал участие в разработке медицинских нанотехнологий, клеточных технологий, руководил инновационными исследованиями в ЦКБ МПС РФ и Первом МГМУ им. И.М. Сеченова. В прошлом - директор по развитию бизнес-направления "Биофармацевтика" АФК "Система"
- член Экспертной коллегии и ментор Фонда Сколково
- член Экспертного совета Фонда содействия инновациям (Фонда Бортника)
- International Affiliate Member Американской Психологической Ассоциации (APA - American Psychological Association)
- действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги
- член Правления и Попечительского совета Национальной инициативы "Живые города", сооснователь клуба "Живые организации"
- автор 28 научных публикаций и 18 патентов в сфере нанотехнологий, клеточных биотехнологий, регенеративной медицины и физиологии функциональных систем, автор статьи энциклопедического словаря "Клиническая психология", двух монографий
- лектор конференции TEDx
- создатель онлайн-Школы и социальной сети "Система управления здоровьем" SUZ.community, включающей в себя более 14 тысяч учеников из 477 городов и 67 стран мира
- в прошлом - буддийский монах традиции Тхеравады
- создатель и руководитель реабилитационного центра SUZretreat в Таиланде
О Системе управления здоровьем
"Система управления здоровьем" (СУЗ) — это онлайн-школа, социальная сеть улучшения здоровья и повышения качества жизни - spin-off проект Сеченовского университета, созданный ex-руководителем Центра биомедицинских исследований университета, доктором Дмитрием Шаменковым
при поддержке:
«Университет занимает стабильные лидерские позиции на международной арене, в частности за счет развития инновационных продуктов и технологий. Мы стоим на пороге формирования новой модели здравоохранения и проект онлайн-школы «Система управления здоровьем» — важный шаг на этом пути»
Андрей Алексеевич Свистунов
Первый проректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России, член-корреспондент РАН, профессор, д.м.н.
"Мы возлагаем много надежд на проект нашего сотрудничества с СУЗ, очень много от него ждем. Потому что в эпоху урбанизации и глобализации мы в лучшем случае смотрим на человека как на высокоспециализированный организм-машину. С современными медицинскими технологиями мы все еще подходим к здоровью человека с позиции необходимости определять и устранять сбои в работе организма. Но эти технологии лучше ставить не в систему «починок-поломок», а в систему управления здоровьем человека. Этот подход позволит людям самим управлять своим здоровьем. А со стороны медицины есть все технологии, чтоб сопровождать и ассистировать в этом процессе, но не навязывать модели."


Виктор Викторович Фомин
Проректор по лечебной работе, директор Клинического центра Сеченовского университета, профессор, член-корреспондент РАН
"Фонд Бортника поддержал СУЗ в самом начале ее развития. Это был не самый типичный проект для нас, но Фонд, помимо прочих показателей, оценивает лидеров, насколько у человека "горят" глаза и он понимает, что хочет сделать"
Павел Гудков
Заместитель генерального директора Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере
"Города - сложные организмы, взаимодействия в них подобны взаимодействию клеток в нашем теле. Если коммуникации там нарушены, скорость движения и развития очень низкая. Процветание основано на коммуникациях.
Мы активно используем в своей работе Открытый диалог, основной инструмент Школы СУЗ. Открытый диалог находится в самом сердце "Живых городов", и мы планируем с его помощью к 2035 году "оживить" 1000 городов."


Лев Гордон
Со-основатель Национальной инициативы "Живые города" и Ассоциации развития города Ижевска, эксперт приоритетных проектов "Комплексное развитие моногородов", "Формирование комфортной городской среды", Муниципального Атласа АСИ, Президент Фонда Гордона.
"Мы оказались в эпохе глобальной турбулентности и стоим на пороге кардинальных перемен: в предыдущий, похожий по значимости период, вымерли динозавры, и Землю заняли млекопитающие. Как мы пройдем этот переломный момент, зависит от того, насколько мы научимся договариваться. Только здоровая коммуникация поможет нам пройти кризис без больших человеческих жертв."
Павел Олегович Лукша
Профессор практики московской школы управления Сколково, член Экспертного совета Агентства стратегических инициатив при Президенте РФ (АСИ)
"Если говорить о здоровье, то это не только борьба с болезнями, но и выращивание здоровья. То есть мы должны выращивать состояние физического, психического, социального, духовного благополучия, под которым можно понимать систему ценностей и смыслы жизни".

"Модель, на которую опираются сейчас медицинские сообщества во всех странах, - это био-психо-социальная модель человека. Конечно, система ценностей и жизненные смыслы будут влиять на физическое здоровье человека"
Творогова Надежда Дмитриевна
Заведующая кафедрой педагогики и медицинской психологии, руководитель отделения "Клиническая психология" Первого МГМУ им.И.М.Сеченова Минздрава России
Что такое открытый диалог?
Открытый диалог (ОД) - это технология, основанная на законах живых систем и направленная на взаимосодействие участников.
      • Принципы открытого диалога, следование которым способствует приобретению навыка открытого диалога:
      • Ясная общая цель каждого участника
      • Стремление участников к максимальной честности и открытости
      • Искреннее выражение переживаний, соответствующих цели - на группе мы говорим только о себе, стремимся выражать в общее поле группы наши чувства, которые испытываем в настоящий момент времени, наполняя это общее поле разными красками чувств и переживаний каждого участника.
      • Принятие, отказ от долженствований и ожиданий, диалог без критики и осуждений, без навязывания, "лечения" и "учения"
      • Личная практика - мы не ждем открытого диалога от других участников
      • В любой момент времени каждый участник может выйти из диалога, почувствовав завершенность и мягко сообщив об этом группе

      Обучиться этому навыку открытого диалога можно, практикуя его в группах людей, объединенных общей здоровой целью.
      Адрес мероприятия
      г. Владивосток

      Тихоокеанский государственный медицинский университет,
      пр-т Острякова, 2, главный корпус.

      Телефон для справок:
      +7 (924) 250-50-30